西安新旅国际旅行社服务网点经营管理责任协议书（上）

西安新旅国际旅行社有限责任公司

（统一社会信用代码：91610104MA6TXF953Q）

服

务

网

点

经

营

管

理

责

任

协

议

书

                                                  二0一八年十月   制

甲 方(以下简称甲方)：西安新旅国际旅行社有限责任公司

法人代表：庞 博

单位地址：西安市莲湖区北大街宏府大厦7楼10730号

单位电话：029-87209016  029-87200345

乙 方(简称乙方)/（签字、盖章或手印）：             

身份证号：

　　身份证地址：

　　实际住址：

联系电话：                           

签订地点：              

签订日期：      

甲方系依照中华人民共和国法律设立的法人单位，依法享有组织中国公民国内旅游经营权和设立分支机构的权利。

乙方系依照中华人民共和国法律能独立承担民事责任的自然人。

服务网点是指甲方设立的，为甲方招徕旅游者，并以甲方的名义与旅游者签订旅游合同的门市部、营业部等机构，以下统称服务网点。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》、《旅行社管理条例》、《西安市旅游条例》等法律法规的规定，为明确甲、乙双方在服务网点经营管理中的权利义务，甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，就甲方委托乙方负责经营管理甲方在               

市              区           路                      号设立的西安新旅国际旅行社有限责任公司              服务网点相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

一、甲方将服务网点委托由乙方负责经营管理。

经营管理期限自       年     月     日起至       年            

     月     日。负责人：               员工限额 3 人。

营业场所面积          平方米；实际使用面积          平方米。

营业执照注册登记号：                                      。

    甲方向乙方提供品牌、形象使用权、及多种广告媒体支持，提供中国公民国内旅游及西安周边旅游产品及旅游产品的直客市场销售价格及结算价格，单团的销售价格及结算价格。提供相关的旅游接待与操作、提供机票、酒店、会议等单项服务支持。甲方将上述服务组合成的经营管理体系给乙方使用，乙方接受甲方的经营体系，按甲方统一的模式从事旅游销售活动。

    二、乙方有权依照国家的政策、法律、旅游法规和本合同的约定开展正常的经营活动。乙方经营管理的服务网点作为甲方内设业务部门，应当遵守国家有关法律法规及甲方内部相关管理规定；乙方不得以网点的名义进行除旅游咨询、宣传、招徕以外的其他行为，不得以网点的名义对外签订合同（协议），也不得以网点的名义发布广告；服务网点开设独立域名网站、第三方商铺、网店推广活动、团购等必须向甲方提出申请，进行审批；审批通过后方可办理。

    乙方经营的营业网点在成立前，应向政府有关部门申请必要的执照、批准证书或许可证书等（按照法律法规要求）。该手续的办理由甲方协助指导办理，乙方应当在签订协议后3个工作日内向乙方所在地工商行政管理部门提供办理证照所需的资料及缴纳各项费用。

    乙方只可以在甲方指定的区域范围和范畴内从事旅游活动的经营，超出授权区域和范畴开展该活动的经营，就是对甲方的经营体系的恶意侵害并承担相应的责任。

    在签订本协议时，乙方已经知晓并认同营业网点经营的相关法律法规、企业内部相关管理规定，并对本协议签订后甲方新制定的企业规章制度表示认同和遵守。

乙方承诺：在营业网点经营期间，凡乙方违法违规经营及因乙方原因产生的债权债务等一切责任均由乙方承担，由此给甲方造成损失的，由乙方负责向甲方赔偿。

    三、营业网点经营所需要的场所、设施设备等由乙方按照甲方的规范化标准进行完善，费用由乙方承担。乙方经营管理的营业网点必须按照甲方规定的模板制作形象墙，店面整洁，所有宣传资料陈列整齐，统一使用甲方的LOGO和VI识别系统。对于统一上墙的证照等物料，必须按照规定摆设，临街的网点还应按照甲方要求制作门头。营业网点装修完毕经甲方验收合格，方可营业。

    四、经营管理期间，乙方在遵守甲方规章制度前提下享有开展业务经营活动、选用员工、内务管理等自主权；非经甲方书面同意，乙方不得擅自变更营业场所，不得歇业、停业，否则应按照5000元/次向甲方承担违约责任，甲方有权从乙方所缴纳的“履约保证金”中扣除，给甲方造成其它损失的，应负责向甲方赔偿。

    乙方可在本协议约定的员工限额内自主选用员工，但应当遵守《劳动合同法》等劳动用工方面的法律法规，并为员工完善社会保险，否则由此造成的一切损失和责任由乙方自行承担，给甲方造成损失或其它不利影响的，甲方有权向乙方追偿。乙方承担劳动用工的全部法律和经济责任，对员工进行岗位、业务的培训以及职业教育，确保员工守法经营，对员工因工作过程中的过失或违约行为的后果承担全部法律责任，若因此造成甲方经济损失的，对甲方承担全部赔偿责任。

乙方服务网点员工全部纳入甲方统一人事管理，由乙方负责将员工信息表、员工个人履历表、员工个人身份信息证件等资料全部报送甲方人事管理部门。甲方在乙方完成利润指标的前提下按      元/月向乙方发放工资，由甲方直接在乙方每月所创利润中核发，若乙方利润余额不够领取的，则从履约保证金账户扣除，乙方在二日内补足全额。

    五、乙方自签订本协议之日起即成为该营业网点的安全生产第一责任人，应当按照国家规定配备消防、防盗抢及安全生产必要的设备，对员工开展安全生产教育，建立火灾、盗抢等突发事件应急预案。

六、甲方营销总部作为乙方营业网点的管理部门，负责乙方门市日常培训、会议、问题协调及客户维护等管理工作；乙方应按照营销总部的通知安排，准时参加相关培训、会议、提交报告等事宜；否则甲方有权对乙方作出相应处罚。乙方在经营管理营业网点期间可享受甲方提供的专业培训和指导；乙方应积极参与甲方组织的所有营销主题推广活动，如乙方未能达到甲方的考勤标准，甲方有权取消乙方参加重点广告推广活动的资格。

乙方负责办理本营业网点的营业执照年报及工商变更等手续。营业网点宣传用章根据甲方统一标准样式刻制，并在甲方营业网点管理部门营销总部备案。营业网点宣传用章的使用权限仅限于本营业网点对甲方内部信息核实确认使用。乙方如有违反，由此造成的债务全部由乙方自行承担，如给甲方造成的经济损失全部由乙方赔偿。